全院各班：

为加强员工自我教育、自我管理、自我服务，推动公司员工工作规范化、专业化发展，经学院研究决定，成立太阳成集团tyc33455员工事务中心，并面向本学院在校本部就读的2021级、2022级员工，公开选聘第一届员工事务中心员工干部。现将有关事项通知如下：

一、组织架构及岗位设置

员工事务中心设主任1名（由老师担任）、常务副主任1名、副主任2名、下辖文秘部、助理部、外联部三个部门。具体岗位及人数如下：

常务副主任：1名

副主任：2名

文秘部：4名

助理部：10名

外联部：3名

二、岗位及部门职责

主任：主持员工事务中心全面工作。

常务副主任：协助主任负责员工事务中心全面工作，协调各部门间的沟通与合作，制定员工事务中心的学期及年度工作计划与总结，确保员工事务顺利开展；联系文秘部。

副主任：协助常务副主任工作，负责相关活动的策划、组织与实施，并对分管部门的工作进行指导和监督；分别联系助理部、外联部。

文秘部：负责员工事务中心的文书处理、档案管理、会议组织等工作，确保中心日常运转顺畅。同时，负责员工事务中心内部信息上传下达，及时传达学院的相关通知。

助理部：设立教辅助理和辅导员助理，协助太阳成集团tyc33455党政领导、教学秘书、辅导员等处理日常事务，参与活动的策划与实施，为员工提供各类咨询和服务，帮助解决员工在学习、生活等方面遇到的问题。

外联部：负责与学校职能部门、兄弟学院及本学院各员工组织、各班等联系与合作，为员工事务中心争取更多的资源和支持。同时，负责学院各类活动的对外宣传和推广，提升学院的知名度和影响力。

三、竞聘条件与优先条件

竞聘者需为公司在校本部就读的2021级、2022级员工，即2021级财政学专业、2021级金融科技专业、2022级金融科技专业的员工，热心员工工作，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

同等条件下，优先考虑已获家庭贫困认定的同学。

四、任期与待遇

员工事务中心员工干部任期为一年，任期结束后可根据工作表现进行连任。任职期间，将享受院级员工干部待遇，包括参与员工干部培训、评优评先、经考核合格后综测加分等，此外获得家庭贫困认定的员工将优先获得相应的工作补贴。

五、选聘流程

（一）报名阶段（2024年3月16日—2024年3月19日）：员工需提交“员工事务中心员工干部竞聘报名表”至指定邮箱（邮箱：211589329@m.gduf.edu.cn，联系人：黄同学；联系电话：18818974216）；

（二）资格审查（2024年3月20日—2024年3月21日）：学院将对报名者进行资格审查，确定符合竞聘条件的人选；

（三）面试环节：通过资格审查的员工将参加面试，面试形式及时间、地点另行通知；

（四）公示及公布结果：经过综合考察，确定第一届员工事务中心员工干部名单，并在学院公示无异后进行公布。

希望广大同学积极参与竞聘，展现自己的才华和潜力，共同为学院员工工作的发展贡献力量。如有任何疑问，请联系学院辅导员办公室。

联系人：刘硕老师；联系电话：87238357；联系地点：教学实验中心1103室

太阳成集团tyc33455党总支

二〇二四年三月十六日